Conformité par Steinzeug-Keramo | Wienerberger Group

Steinzeug-Keramo, qui fait partie du groupe Wienerberger, est conscient de sa responsabilité et accorde une grande importance au respect des exigences précises en matière de responsabilité sociale des entreprises (RSE). 

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Notre conduite

Expertise, passion, intégrité, respect, orientation client, esprit d’entreprise, qualité et responsabilité : ces valeurs constituent le socle de notre activité d’entreprise et de notre coopération quotidienne. En tant que piliers de notre culture d’entreprise, ils se reflètent dans un certain nombre de règles, de réglementations et de politiques du groupe Wienerberger. Leur message est absolument clair : toute forme de comportement illégal et contraire à l’éthique ainsi que les violations des exigences de conformité ne seront pas tolérées ! 

Dans le monde de Wienerberger, pour nous tous – employés, clients, fournisseurs et partenaires – notre ambition est de vivre selon les normes les plus élevées d’intégrité, d’éthique commerciale et de durabilité, garantissant un comportement correct dans l’ensemble du Groupe.  


Dénonciation : quand quelque chose ne va pas

Il est de notre responsabilité de promouvoir une culture d’entreprise qui reflète nos principes. Cela inclut l’obligation de tous ceux qui sont responsables de la conformité au sein de Wienerberger, de s’assurer que les politiques et les processus sont mis en œuvre et respectés. Des audits internes et externes sont effectués pour vérifier l’efficacité de toutes les règles et réglementations et pour apporter d’autres améliorations.  

Si vous avez des raisons de soupçonner que nos normes de comportement sont violées ou ignorées, n’hésitez pas à vous exprimer !  Wienerberger encourage tous ses employés, fournisseurs et partenaires à signaler tout acte répréhensible, violation ou violation potentielle de notre code de conduite !  

SeeHearSpeakUp

SeeHearSpeakUp est un service d’alerte externe et indépendant mis en place pour s’assurer que les employés, les clients, les fournisseurs et les partenaires peuvent exprimer leurs préoccupations sur une base confidentielle et anonyme. Le service SeeHearSpeakUp nous permet de vérifier tout comportement illégal, contraire à l’éthique ou inapproprié signalé et de traiter et d’enquêter sur les plaintes reçues par le comité d’alerte Wienerberger. 

Canaux de dénonciation : Voici comment ça marche !

Êtes-vous au courant d’un comportement illégal, contraire à l’éthique ou inapproprié dans votre milieu de travail ? Veuillez signaler le problème de l’une des manières confidentielles suivantes : 

Appelez le 00800 9687 4357 

Courriel à report_at_seehearspeakup.co.uk  

Ou signaler en ligne via seehearspeakup.co.uk/wienerberger