Conformità alla Steinzeug-Keramo | Gruppo Wienerberger

Steinzeug-Keramo, parte del Wienerberger Group, è consapevole della sua responsabilità e dà un alto valore al rispetto di precisi requisiti di responsabilità sociale d'impresa (CSR). 

Competenza, passione, integrità e rispetto, orientamento al cliente, spirito imprenditoriale, qualità e responsabilità: Questi valori sono alla base della nostra attività come azienda e della nostra collaborazione quotidiana. Regolamenti e politiche del gruppo Wienerberger, come componenti saldamente radicati della nostra cultura aziendale, si riflettono in una serie di norme. Il loro messaggio è assolutamente chiaro: Qualsiasi forma di condotta illegale e non etica, così come le violazioni dei requisiti di conformità non saranno tollerate! 

Nel mondo della Wienerberger, per tutti noi - dipendenti, clienti, fornitori e partner - è la nostra ambizione di vivere secondo i più alti standard di integrità, etica aziendale e sostenibilità, assicurando un comportamento corretto in tutto il Gruppo.  

È nostra responsabilità promuovere una cultura aziendale che rifletta i nostri principi. Questo include l'obbligo di tutti coloro che sono responsabili della conformità all'interno della Wienerberger, per assicurare che le politiche e i processi siano implementati e rispettati. Audit interni ed esterni sono eseguiti per verificare l'efficacia di tutte le regole e discipline per avviare ulteriori miglioramenti.  

Se avete ragione di sospettare che i nostri standard di comportamento siano violati o disattesi, non esitate a parlare! Wienerberger incoraggia tutti i suoi dipendenti, fornitori e partner a segnalare qualsiasi potenziale illecito, violazione o inadempienza del nostro codice di condotta! 

SeeHearSpeakUp è un servizio esterno e indipendente di denuncia per garantire che dipendenti, clienti, fornitori e partner possano esprimere eventuali preoccupazioni in modo confidenziale e anonimo. Il servizio SeeHearSpeakUp ci permette di verificare qualsiasi comportamento illegale, non etico o inappropriato segnalato così da elaborare e indagare le denunce ricevute attraverso il Comitato Wienerberger Whistleblowing. 

Sei a conoscenza di un comportamento illegale, non etico o inappropriato nel tuo posto di lavoro? Segnala la questione in uno dei seguenti modi confidenziali: 

Chiama il numero 00800 9687 4357 

Invia un'e-mail a report_at_seehearspeakup.co.uk  

Oppure segnalando online tramite seehearspeakup.co.uk/wienerberger